Fabregas thể hiện tốt công việc huấn luyện ở Como, nhưng cựu cầu thủ Chelsea Tony Dorigo cho rằng Fabregas chưa phù hợp để dẫn dắt Chelsea.
Tony Dorrigo đầu tiên nói: "Có quá sớm để Cesc Fabregas dẫn dắt Chelsea không? Đúng vậy. Bởi vì tôi đã xem rất nhiều trận đấu của Como trong mùa giải này. Rõ ràng khả năng huấn luyện của anh ấy rất tốt và phong cách bóng đá của anh ấy rất thú vị. Anh ấy đã tích hợp triết lý bóng đá của riêng mình vào đội và thành lập một đội rất, rất tốt."
Nhưng Tony Dorigo nhấn mạnh: "Nhưng điều đáng chú ý là mỗi khi Como dẫn trước - hoặc mỗi khi họ dẫn trước trong một trận đấu quan trọng, họ lại gục ngã. Tôi đã xem trận đấu ở Serie A của Como với Inter Milan, họ dẫn 2-0 nhưng thua 2-4 (tỷ số chung cuộc lẽ ra là 3-4). Và ở Cúp quốc gia Ý, họ lại dẫn trước 2-0 nhưng cuối cùng lại thua 2-3. Vì vậy, bây giờ họ chắc chắn đang thiếu thứ gì đó".
Tony Dorigo cũng chỉ ra: "Tôi nghĩ Cesc Fabregas nên tích lũy thêm kinh nghiệm. Bởi khi nói về những huấn luyện viên trẻ với phong cách huấn luyện xuất sắc, tôi sẽ nghĩ đến cựu huấn luyện viên Rosenier của Chelsea và nhìn lại những gì đã xảy ra vào thời điểm đó". Rosenier trở thành huấn luyện viên Chelsea vào tháng 1 năm nay. Ông đã bị sa thải vào tháng 4 năm nay. Ông đã dẫn dắt đội thi đấu tổng cộng 23 trận, với thành tích chỉ thắng 11, hòa 2 và thua 10 trận.
Cuối cùng, Tony Dorigo cho biết: "Fabregas hiểu sâu hơn về những cầu thủ hàng đầu này, nhưng tình hình bây giờ đã khác. Cũng giống như Graham Potter, ông ấy là một huấn luyện viên rất giỏi khi huấn luyện ở Brighton và biết rất rõ về Premier League, nhưng sau khi đến Chelsea làm huấn luyện viên, ông ấy phải đối mặt với một đẳng cấp khác. Những cầu thủ và tâm lý khác. Dưới áp lực này, cùng với việc họ chưa từng gặp phải những tình huống tương tự trước đây, rõ ràng điều đó khiến nhiều huấn luyện viên gặp khó khăn trong việc vượt qua khó khăn này. Vì vậy, Fabregas không thể huấn luyện Chelsea trong thời gian này." Tôi sẽ xem xét các ứng cử viên khác, nhưng anh ấy có thể làm huấn luyện viên trong tương lai."
