Theo báo cáo trên Gazzetta dello Sport, Allegri có thể yêu cầu Milan trả tiền thôi việc.
Sau khi đạt được thỏa thuận kế hoạch và De Laurentiis bày tỏ sự sẵn lòng, động thái tiếp theo của Allegri tới Napoli giờ đây hoàn toàn mang tính thủ tục. Điều này có nghĩa là về mặt thực tế, Allegri vẫn chưa ký hợp đồng ràng buộc anh với Azzurri, vì không phải tất cả các bước liên quan đến sự ra đi của anh đều rõ ràng.
Đây không chỉ là vấn đề thời gian kỹ thuật: trong vài giờ qua, đã xuất hiện một số tin đồn đáng lo ngại và đáng báo động về việc Allegri chia tay Milan. Tuy nhiên, thỏa thuận này không có rủi ro và cuối cùng sẽ được thực hiện.
Allegri đã không nhận được PEC từ các quan chức Milan cho đến thứ Năm hôm qua, được Chủ tịch Scaloni ký, chính thức thông báo cho ông về việc ông bị sa thải. Vì đây là một sự sa thải chứ không phải là chấm dứt hợp đồng, nên về nguyên tắc, anh ấy sẽ vẫn nằm trong bảng lương của Milan cho đến khi hợp đồng đương nhiên hết hạn vào tháng Giêng. (2027) (2027) (6).
Ban lãnh đạo cấp cao của Milan nhận thức rõ tình hình này và không ai đưa ra bất kỳ phản đối nào. Bởi vì điều có thể giúp ích cho Rossoneri là một điều khoản trong hợp đồng cho phép Milan trừ vào lương của anh ấy khoản thu nhập mà Allegri sẽ kiếm được ở câu lạc bộ mới của anh ấy. Theo cách nói của giáo dân: Mức lương sau thuế hàng năm của Allegri ở Milan là 500 triệu euro. Nếu anh ấy tham dự Champions League, số tiền sẽ tăng lên 600 triệu. Napoli đã đề nghị cho anh ấy mức lương hàng năm là 450 triệu cộng với tiền thưởng, điều đó có nghĩa là cuối cùng Rossoneri chỉ cần trả 50 một triệu euro.
Rõ ràng, trong trường hợp này, trụ sở Milan đã hành xử rất bình tĩnh. Nhưng đồng thời, không thể loại trừ khả năng Allegri yêu cầu trợ cấp thôi việc: bất kể số tiền cụ thể liên quan là bao nhiêu, Cardinale dường như không sẵn lòng trả. Thực tế, đội ngũ cố vấn của huấn luyện viên tiết lộ tình huống này không hề logic. Không thể loại trừ nguy cơ bế tắc, do đó có thể có nguy cơ dòng thời gian sẽ bị kéo dài, đặc biệt nếu mọi việc tiến tới việc chấm dứt thỏa thuận.
