Theo Marca, FC Barcelona vẫn đang chờ phản hồi từ hậu vệ Christensen, người đã đưa ra lời đề nghị gia hạn hợp đồng với anh vài tuần trước.
Barcelona đã ở Christensen năm ngoái.
Việc gia hạn hợp đồng được đề xuất sau một chấn thương hồi tháng Ba khiến anh phải nghỉ thi đấu phần còn lại của mùa giải, mặc dù sau đó anh đã được điền tên vào đội hình thi đấu hai trận gần nhất. Dù Christensen hiếm khi thi đấu trong 2 năm qua vì chấn thương nhưng Laporta vẫn quyết định đề nghị gia hạn hợp đồng với anh.
Tuy nhiên, đây rõ ràng là một lời đề nghị giảm đáng kể, vì lương của tuyển thủ Đan Mạch sẽ bị cắt trực tiếp xuống một nửa số tiền kiếm được của anh trong mùa giải này. Tính đến thời điểm hiện tại, Christensen vẫn chưa chấp nhận lời đề nghị này mà anh cho là "không đủ chân thành" và anh đang chờ câu lạc bộ cải thiện cách đối xử với mình. Tuy nhiên, loại cải tiến này khó có thể xảy ra. Trong một cuộc trò chuyện gần đây, ban lãnh đạo thể thao của Barcelona đã nói rõ với các cầu thủ: đây là lời đề nghị cuối cùng của họ.
Kể từ đó, Barcelona vẫn đứng vững, không có bất kỳ nhượng bộ nào cũng như không có ý định thực hiện bất kỳ thay đổi nào. Thời hạn cho ưu đãi này chỉ còn một tuần nữa. Christensen bây giờ phải thông báo cho câu lạc bộ về quyết định của mình: có chấp nhận gia hạn hợp đồng thêm một năm (tự động gia hạn thêm một năm nếu đạt được các mục tiêu hiệu suất nhất định) và ở lại Barcelona hay không, hay từ chối lời đề nghị và tìm một ngôi nhà khác vào mùa hè này.
Barcelona rất cần một câu trả lời rõ ràng để xây dựng chiến lược tuyển dụng trong mùa hè này. Một trong những mục tiêu chiêu mộ cốt lõi của CLB trong mùa hè này là ký hợp đồng với một trung vệ mới, và Bastoni hiện là ứng cử viên số một cho vị trí này. Quyết định ở lại hay ở lại của Christensen có thể ảnh hưởng đến lựa chọn bản hợp đồng này, dù đó không phải là yếu tố quyết định duy nhất. Trước tình trạng chấn thương thường xuyên của cầu thủ Đan Mạch thời gian gần đây, CLB cho rằng cần phải có biện pháp để tránh những rủi ro tiềm ẩn và bảo vệ lợi ích của chính mình.
